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退役军人厅创新开展“新时代新担当新作为 先锋大讲堂”提升全省系统干部能力素质

2020-04-29  来源:四川省退役军人事务厅机关党委(人事处)

4月28日,四川省退役军人事务厅聚焦从严落实中央、省委和退役军人事务部有关干部教育培训规划要求,深入实施“干部能力提升工程”,厅党组书记、厅长鞠波主持开办了全省退役军人事务系统“新时代新担当新作为先锋大讲堂”,全省系统干部共1300余人参训。通过大讲堂,旨在推动全省系统干部思想大解放、能力大提升、作风大转变,心无旁骛高质量抓好机关党建和退役军人事务工作,努力建成让党中央放心、让退役军人和其他优抚对象满意的模范政治机关,为推动退役军人事务领域治理体系和治理能力现代化,助力治蜀兴川再上新台阶贡献智慧和力量。


一、突出主题,把准培训方向。“新时代新担当新作为先锋大讲堂”坚持以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为重点,突出退役军人事务系统特点,注重加强对习近平强军思想和习近平总书记关于退役军人工作重要论述精神的培训学习,引导系统干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。同时,结合开展“基层基础基本建设年”“思想政治工作年”活动,聚焦提升干部政治素养和基本能力,有针对性地举办相关专题讲座,确保全省系统干部准确把握党中央国务院各项决策部署和省委省政府工作安排,做到思路清、方向明、定位准。

二、围绕主业,丰富培训内容。“新时代新担当新作为先锋大讲堂”紧密结合新组建部门实际和系统干部需求,以弥补知识弱项、能力短板、经验盲区为导向,专门设置“党建和纪检、组织人事、士兵安置、转业军官安置、政策法规、应急信访、就业创业、褒扬纪念”等课程。突出实用实效,注重将政策解读、问题分享、实践探索、经验交流融为一体,每期讲座时间设置在1至2小时左右,防止疲劳培训、重复培训、无效培训,切实引导系统干部讲政治、重业务、善学习,做到干一行爱一行、钻一行精一行、管一行像一行,有效提升系统干部的理论修养和专业精神、专业能力、专业素养。

三、聚焦主干,强化培训组织。“新时代新担当新作为先锋大讲堂”培训对象为全省退役军人事务系统干部,由省厅制定年度专题讲座计划,省厅机关党委(人事处)负责具体组织实施,每月举办1次。在师资选配上,坚持以厅直机关处级以上领导干部为主、外部专家学者为辅、市县两级业务能手和优秀退役军人有效参与的新型授课模式,让先锋大讲堂既成为思想理论“大引擎”,又成为业务知识“宣讲台”,更成为系统干部“练武场”。注重线下和线上融合互动,每期先锋大讲堂以现场和视频或网络直播方式设立“1个主讲堂+N个分讲堂”,努力实现省、市、县、乡、村五级退役军人事务工作者全覆盖培训。