2018年以来，蒲江县在优化选调生培训机制上下功夫，以思想淬炼铸魂、实践锻炼砥志、专业训练提能，推动选调生培养走深走实，全面提升选调生素质能力。

一是“三项机制”强化思想淬炼。建立思想政治建设分类轮训机制，选派20余名选调生到“焦裕禄干部学院”“延安干部学院”等地开展理想信念教育培训，积极引导选调生扣好人生第一粒扣子。建立选调生常态化调研机制，实地走访镇(街道)、县级部门，通过日常考察、干部家访以及暗访等方式，全方位多角度了解选调生在思想政治建设方面取得进展、存在问题。建立选调生思想政治建设清单评价机制，将“思想政治建设方面开展的培训”“存在的思想动态问题”纳入清单管理，对发现的苗头性倾向性问题通过谈心谈话、座谈交流等形式及时予以纠正。

二是“三个战场”强化实践锻炼。选派到经济工作战场，每年选派部分优秀选调生到产业功能区、基层一线等吃劲岗位进行锻炼，鼓励运用培训中所学知识在实践中解决问题，提出对策，进一步提升实践能力，达到在一线淬炼成长的效果。选派到急难险重战场，疫情期间，选派10名选调生赴镇(街道)、产业功能区一线进行疫情防控、防疫知识宣传、协调复工复产等工作，进一步提升干部应对急难险重任务能力。选派到脱贫攻坚战场，安排优秀选调生到服务群众最前沿跟踪培养、实践练兵，其中选派2名同志挂职贫困村“第一书记”，有力推动选调生队伍在实践中砥砺品质、提升本领、锤炼作风。

三是“三个课堂”强化专业训练。搭建“一把手”课堂，开设“产业功能区”“棚户区改造”“国际化营商环境建设”等专题课堂，邀请县住建局、规自局等10多个单位一把手授课，为选调生讲政策、接地气、补知识，提升选调生专业化能力水平。搭建“成果转化”课堂，建立“本地+外地”培训机制，要求每次培训后选调生均要结合自身工作实际撰写心得体会及课堂发言记录，并相互传看、互提意见，2018年以来选调生共撰写26篇心得体会，42篇课堂发言记录，提出87条“蒲江发展”的对策性建议。搭建“传帮带”课堂，创建“选调生之家”微信群，定期开展“往届师兄师姐讲经验”交流讨论，推行“问题线上解决、友谊线上建立、经验线上传授”模式，达到线上共帮共助共成长的效果。