近年来，甘肃敦煌市积极探索干部教育培训方式方法，以领导干部、业务骨干、优秀学员上讲台活动为抓手，不断坚强师资队伍，拓展培训形式，着力打造干部教育培训高效课堂。

领导干部上讲台，强化引领带动。结合全市干部教育培训年度整体计划和各类培训班次设置，对领导干部上讲台作出总体安排，确保各级主体班次中领导干部讲课课时不低于总课时的20%，每次授课时间不少于4个学时。开设“敦煌机关干部大讲堂”，精准对接重点工作、重点项目、重要产业等需求，既讲理论又摆事实，既提要求又教方法，使培训内容“上接天线、下接地气”。目前，已安排13名市委常委“一人一主题”带头上讲台授课，21名市直党政工作部门负责人聚焦工作实务，围绕文博会展、乡村振兴、舆情应对、城市规划、招商引资、防范化解风险、矛盾纠纷调处等主题到党校授课，充分发挥以上率下、示范带动的“头雁效应”，推动形成“干部教、教干部”的浓厚氛围。

业务骨干上讲台，促进技能提升。按照“缺什么补什么”的原则，在广泛开展需求调查的基础上，创新“干部‘点单’+组织‘派单’+讲师‘接单’+学员‘评单’”培训模式，将党建、金融、生态、法律、产业等各行各业中涌现的业务骨干纳入党校兼职讲师队伍。一方面，围绕权威解读党的二十大精神实质和专业辅导“四强”行动政策内容，邀请省委党校、兰州大学等高等院校专家教授和省委组织部、省政府金融办、省发展和改革委、省工业和信息化厅、省科技厅等部门相关负责人8名上讲台授课，讲政治、讲理论、讲政策；另一方面，充分发挥市内业务骨干精通业务、经验丰富的优势，向市内各级领导干部、企业经营管理人员、专家学者、先进模范人物和优秀基层干部等群体择优聘请16名讲解业务知识，传授学习经验。

优秀学员上讲台，激发课堂活力。市委党校春季主体班通过举办“学员课堂”暨案例交流分享活动，推选在乡村振兴、基层党建、产业发展等方面有突出成绩和成功经验的10名学员作为主讲人，与参训干部互动交流、分享经验，采取“一人主讲、全员参与、集体探讨”的方式，让学员结合实际工作中的热点问题与工作事例进行学习研讨，促使学员感受差距、见贤思齐、比学赶超，持续激发课堂活力。